顶级优化师？对，就是你理解的那个顶级。手机中的三折叠，汽车中的仰望，商超中的胖东来等等，依靠顶级的技术，服务支撑高价格的产品。不是顶级奢侈品，靠的什么品牌溢价。顶级优化师靠的就是实在的技术获得高收入，凭借高级的脑力活动获得应有的劳动回报。就像真正顶级的管理靠的是 持续激发 人的潜力， 持续发挥 组织潜力的能力。而不是虚无缥缈地管理几个人，靠简单地靠“ 不行就换，指派任务，等拿结果”，靠资本，靠关系，靠人情。这是一种非常可耻的懒政思维。未来管理协作方面也会分享一些心得，未来不再是独狼的时代，而是一个狼群的时代。培养出一批狼群才能蜕变成顶级营销人。 扯远了，进入正题。